Vacaturevideo die personeel oplevert
Een vacaturetekst leest niemand. Een goede vacaturevideo wél. Ik maak verticale recruitmentvideo’s die laten zien hoe het écht is om bij jou te werken, en die sollicitaties opleveren, geen views.
Waarom een vacaturevideo werkt
De arbeidsmarkt is krap. Wie personeel zoekt, concurreert niet op salaris alleen maar op sfeer, team en verhaal, en dat krijg je niet in een vacaturetekst. Een video van 30 seconden laat in één oogopslag zien wat een advertentie in 400 woorden niet kan.
Bovendien landt video waar je doelgroep al is: op Instagram, TikTok en in gesponsorde posts. Een vacature op een jobboard wordt gezócht. Een vacaturevideo wordt gevonden door mensen die nog niet actief zoeken, en dat is precies de groep waar je concurrent niet bij komt.
Wat je krijgt
- Eén draaidag op jouw locatie, tijdens een normale werkdag, geen acteurs, je eigen team
- Eén video van 15 tot 30 seconden, verticaal (9:16) voor Reels, TikTok en Shorts
- Meerdere intro’s mogelijk, zodat je dezelfde video voor verschillende vacatures inzet
- Ondertiteling ingebrand, 85% kijkt zonder geluid
- Voornamelijk 9:16 (verticaal). Andere formaten op aanvraag
- Muziek die commercieel gelicenseerd is, dus geen claims
Voor wie ik dit maak
Horeca
Koks, bediening en keukenpersoneel. De sector waar het verloop het hoogst is en video het snelst rendeert.
Techniek & productie
Monteurs, operators en specialisten. Laat de machines en het vakmanschap zien in plaats van erover te schrijven.
Zorg & dienstverlening
Teams waar de cultuur de reden is dat mensen blijven. Precies wat je op camera kunt bewijzen.
Hoe het gaat
1. Kort gesprek. Welke functie, wat is de echte reden dat iemand bij jou zou willen werken, en wie moet het zien. Vijftien minuten is genoeg.
2. Eén draaidag. Ik film tijdens een gewone dienst. Geen script dat je team uit het hoofd moet leren, echte mensen werken beter op camera dan geacteerde.
3. Montage en oplevering. Binnen 1–2 weken heb je alles in huis, in elk formaat, klaar om te plaatsen. Eén revisieronde zit erbij.
Wat het kost
Een vacaturevideo start vanaf €750 voor een halve draaidag met één video van 15 tot 30 seconden. Meerdere functies of locaties in één dag verlaagt de prijs per video flink, dat is bijna altijd de slimste manier om het te doen.
Je krijgt altijd vooraf een vaste prijs. Geen uurtje-factuurtje, geen verrassingen achteraf.
Veelgestelde vragen
Hoe lang moet een vacaturevideo zijn?
Vijftien tot dertig seconden. Dat is lang genoeg om sfeer en team te laten zien, en kort genoeg om afgekeken te worden. Langer werkt zelden: de beslissing om te blijven kijken valt in de eerste twee seconden.
Moeten mijn medewerkers in beeld?
Dat werkt het beste, maar het hoeft niet. Ik kan een video maken die de werkplek, het werk en de sfeer toont zonder gezichten in beeld. Wie wel meedoet, hoeft niets uit het hoofd te leren.
Hoe snel heb ik de video?
Meestal 1 tot 2 weken na de draaidag. Heb je een harde deadline, bijvoorbeeld een vacature die nú live moet, zeg het vooraf, dan plan ik daarop.
Kan ik de video ook voor advertenties gebruiken?
Ja, daar is hij op gebouwd. Ja, daar is hij op gebouwd. Je kunt de video direct inzetten als advertentie op Instagram, Facebook en TikTok. Andere beeldverhoudingen lever ik op aanvraag.
Werk je door heel Nederland?
Ja, en ook internationaal. Reiskosten staan transparant in de offerte.
Personeel nodig? Laten we filmen.
Vertel welke functie je zoekt, je hoort binnen één werkdag wat het kost en wat haalbaar is.